一、学院成立“拔尖人才培育计划”选拔小组
组 长：丁宇 张继才
副组长：李莉 潘婧 黄涛
成 员：杨海云 涂庆丰 周冶芳 袁年兴 王哲 卢柯 梁东新 徐大庆
二、选拔原则
1、坚持“公平、公正、公开”的原则，坚持德、智、体全面发展，择优推荐。
2、选拔对象：本院2016级本科生。
3、初选名额：暂定10名，后期经过中期考核确定最终人选。
三、选拔条件：
(一) 坚持四项基本原则，拥护党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无学术不端行为，在校期间未受过任何处分；
(二) 勤奋学习，刻苦钻研，基础知识扎实，在校期间本专业所有课程考核成绩必须合格，且平均学分绩点在3.0及以上；全国大学英语四级考试成绩达到425分或全国大学英语六级考试成绩达到425分。
(三) 身体和心理健康；
(四) 具备下列情况之一者，在同等条件下可优先推荐。
1、在省级及以上的大学生各类学科与科技竞赛中获奖者；
2、具有研究潜质和创新能力，在中文核心及以上级别期刊上公开发表期刊论文，或获得专利授权者，或获得软件著作权者。
四、选拔程序
1、学院成立“拔尖人才培育计划”选拔小组；
2、学院根据《bw必威西汉姆联官网首页“拔尖人才培育计划”实施办法》特制定本“拔尖人才培育计划”选拔实施细则，并向学生公布；
3、学生本人提出申请，填写《bw必威西汉姆联官网首页“拔尖人才培育计划”申请表》交学院，同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件；
4、学院审核并排序。
学院对申报者的成绩、奖励证书等有关材料进行审核并排序。
排序原则：
1） 按选拔成绩由高到低排序；选拔成绩计算：选拔成绩=所修本专业课程的平均学分绩点+附加奖励分
平均学分绩点=(Σ(所修课程绩点×所修课程学分))/(Σ所修课程学分)2）选拔成绩相同时，依次按课程平均学分绩、附加奖励分值、获奖级别及本人排名、英语级别及分数高低进行排序；
平均学分绩=(Σ(所修课程绩×所修课程学分))/(Σ所修课程学分)
3）附加奖励分计算方法。
表1：省级以上大学生各类学科与科技竞赛的奖励分计算
类别
| 竞赛等级
| 排序
| 推免附加奖励分
|
国家级
| 一等奖
| 排序第一
| 0.3
|
二等奖
| 0.2
|
三等奖
| 0.15
|
省级
| 一等奖
| 排序第一
| 0.15
|
二等奖
| 0.1
|
三等奖
| 0.06
|
说明：国家级项目排名第二的附加分均按排序第一奖励分的50%计算，依此类推，第六名以后的不计奖励分。省级项目排名第二的附加分均按排序第一奖励分的50%计算，依此类推，第六名以后的不计奖励分。同一项目既获得国家奖又获得省级奖的，奖励分不重复计算。
|
表2：论文与专利的奖励分计算
类别
| 排序
| 推免附加奖励分
|
被SCI或SSCI二区及以上收录的论文
| 排序第一
| 0.3
|
被其他SCI或SSCI收录的论文
| 排序第一
| 0.2
|
被EI收录的期刊论文
| 排序第一
| 0.1
|
中文核心期刊论文
| 排序第一
| 0.05
|
发明专利
| 排序第一
| 0.2
|
实用新型专利/软件著作权
| 排序第一
| 0.03
|
说明：论文奖励附加分只限学生为第一作者；中文核心期刊以北大《中文核心期刊要目总览》为准；论文必须已公开发表或被收录，录用待发表的论文不计算奖励分；专利、软件著作权必须已获授权。
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五、时间安排：
2018年10月24日-10月31日：制定学院“拔尖人才培育计划”工作实施细则，进行选拔宣传，学生申请并提供相关证明材料
2018年11月1日-11月8日：学院组织考核，确定初选名单并公示
2018年11月10日-11月13日：学院将初选名单及相关材料电子版报教务处
文法与经济学院
二〇一八年十月二十四日
上一条：文法与经济学院推荐2020届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生细则
下一条：关于开展2018年全国冶金类优秀教材评选工作的通知
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