必威BETWAY官网关于2022年首届教师教学创新大赛的工作安排

发布时间：2022-11-17 来源：必威BETWAY官网浏览次数：

为深入贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，助力我院教育教学改革，推动信息技术与本科教学融合创新发展，引导我院教师潜心教书育人，打造教学改革的风向标，提升我院教师教育教学水平，依据中国高等教育学会《关于举办第三届全国高校教师教学创新大赛的通知》，以及《关于举办bw必威西汉姆联官网首页第三届教师教学创新大赛的通知》的文件要求，学院决定于12月8日（星期四）下午1：30 在学院41207教室举办2022年法学与经济学院首届教师教学创新大赛。现将有关事项安排如下：

一、参赛对象

我院在职或正式聘用教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

二、名额分配

法学系不少于 3人；社工系不少于 2 人；行管系不少于 3 人；国贸系不少于 3人；投资系不少于 3 人。鼓励教师以团队形式参赛。

三、组织机构

学院成立由院长任组长，分管教学院长任副组长，教授委员会成员、系主任等9人组成的领导小组，具体负责比赛事宜。

比赛评委由教学名师、督导组专家、教授委员会成员、在职教师代表以及学生代表组成。

四、比赛形式

（1）分教学创新成果报告和教学创新设计汇报两个环节。课程教学创新成果报告占总成绩的30%，教学创新设计汇报占总成绩的70%。

（2）教学创新成果报告。参赛教师（团队）需提交课程教学创新成果报告。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效；聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题。

课程教学创新成果报告评分标准见附件1。

（3）教学创新设计汇报。参赛教师（团队）需结合参赛课程的教学大纲和教学实践做教学创新设计汇报，汇报时需要全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过10分钟，专家评委提问交流时间不超过8分钟。

教学创新设计汇报评分标准见附件2。

五、奖项设置

比赛依据评委评分表打分总成绩的高低顺序，产生一等奖2名，二等奖5名，三等奖若干名，学院对获奖教师颁发获奖证书和奖金；推荐2名优胜者参加学校第三届教师教学创新大赛。

六、时间安排

（1）11月21日前，各系主任将推荐的教师讲课比赛候选人名单电子版报本科教学办；

（2）11月25日前，参赛教师准备授课内容及教学档案，包括教学设计、教学日历、授课课件PPT等；

（3）11月27日，学院组织参赛教师进行赛前培训，并抽签确定比赛顺序。

（4）12月8日，学院组织参赛教师进行比赛。

七、比赛要求

（1）各系要高度重视，精心组织，选拔优秀青年教师参赛。

（2）具有良好基础，且获批学院教育教学改革项目立项的课程教学团队，原则上必须报名参加。

（3）近三年新进教师须全程观摩比赛。